¿Qué formato de currículum debes elegir?

Preparar un currículum impactante es una tarea tan estratégica como jugar una partida de ajedrez. Estás compitiendo y debes elegir movimientos que estén diseñados para ganar el juego. La calidad de cada paso que das determina si tu currículum pasará desapercibido o si captará la atención de un potencial empleador.

La primera y más crucial jugada para preparar un currículum exitoso es:

Elegir Tu Plantilla Profesional de Currículum

¿Cómo vas a estructurar tu “esquema de currículum?” En otras palabras, ¿cómo organizarás tu contenido?

Podrías sorprenderte al descubrir que la estructura de tu currículum juega un papel fundamental a la hora de captar la atención de los responsables de contratación. Tu primera consideración puede centrarse en credenciales, experiencia, historial laboral o incluso referencias.

Todos estos detalles son importantes, pero lo que realmente importa es cómo logras comunicar tus logros de manera efectiva en un esquema de currículum que se ajuste a tu trayectoria. Si eliges el formato equivocado, tus documentos pueden terminar en el fondo de la pila, ignorados y sin ser considerados.

Entonces, ¿cómo abordas la cuestión del esquema del currículum? ¿Qué tipos de formatos de currículum existen? Hay dos opciones comunes.

Un Tipo de Formato Profesional de Currículum es el Funcional

Hazte esta simple pregunta para determinar si el currículum funcional es el adecuado para ti:

¿Cuántos trabajos he tenido desde 2003?

Esta pregunta es clave al desarrollar tu esquema y crear un currículum eficaz.

Con múltiples cambios de trabajo, podrías levantar una bandera roja para los gerentes de contratación, ya que puede parecer que has estado saltando de un empleo a otro. Esto podría insinuar que eres un empleado problemático. Con un currículum funcional, puedes minimizar esta percepción.

Dadas las recientes olas de despidos, una economía dañada y contratos laborales temporales, tu historial laboral podría parecer disperso, con experiencia en diversas áreas. Eso está bien; lo esencial no es dónde trabajaste, sino qué lograste para esos empleadores.

Un currículum funcional se utiliza para resaltar tus logros, sin atraer la atención hacia dónde trabajaste y cuándo. Típicamente, un currículum funcional se centra en la experiencia profesional y los logros de diversas posiciones que has ocupado.

El objetivo es que el gerente de contratación te identifique como un candidato valioso, antes de que te penalice por los movimientos laborales. Siempre serás más capaz de venderte en persona, así que reduce las señales de alarma y concéntrate en conseguir una entrevista.

El Segundo Tipo de Plantilla Profesional es el Cronológico

Este es el esquema de currículum estándar: lista cada empleador y los períodos en los que trabajaste para ellos, describiendo lo que hiciste en cada puesto. Es bastante directo.

Optar por un esquema de currículum cronológico muestra al potencial empleador que tienes algo que desean: una enorme estabilidad laboral.

Si has estado en una empresa durante muchos años, es una señal de que eres fiable, responsable y leal. Tu experiencia ha crecido y se infiere que tus empleadores anteriores podrían tener cosas muy positivas que decir sobre tus habilidades.

Destaca tu historial laboral estable con un currículum cronológico orientado a logros. Los gerentes de contratación se sienten atraídos por candidatos que tienen un historial de resultados cuantificables y el menor número de cambios de trabajo posible.

¿Así que es Jaque Mate?

No tan rápido. Elegir un buen esquema de currículum es solo un paso en el proceso de empleo. Como mencioné, esos son tus movimientos iniciales. Lo que realmente cierra el trato son las entrevistas.

Pero definitivamente es un buen comienzo. Antes de enviar tus documentos laborales, asegúrate de empezar correctamente: determina qué plantilla de currículum profesional elegir y establece tu estrategia.

En lugar de asumir que tienes un buen currículum, contacta con Vertical Media Solutions para una revisión gratuita. Somos el servicio de redacción de currículums y preparación para entrevistas más valorado de Michigan, así que llámanos hoy: 616-631-4300 o 517-308-0800.