A partir de enero de 2026, los trabajadores en Rumanía experimentarán una reducción en sus ingresos derivados de las bajas por enfermedad debido a una reciente decisión del gobierno. Esta medida implica la imposición de una contribución del 10% al sistema de seguros sociales de salud (CASS) sobre las indemnizaciones percibidas en tales circunstancias. Esta modificación fue introducida a través de la Ordonanța de Urgență a Guvernului (OUG) nr. 115/2026, la cual fue publicada en el Monitorul Oficial, y afecta a todos los empleados del país que recibirán montos más bajos en sus pagos desde el inicio de 2026.
El artículo específico que contiene esta normativa establece lo siguiente:
“En el artículo 155, párrafo (1), tras la letra h) se introduce una nueva letra, i), con el siguiente contenido:
“i) indemnizaciones de seguros sociales de salud, otorgadas conforme a la Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobada con modificaciones y adiciones por la Ley nr. 399/2006, con las posteriores modificaciones y adiciones””, como se menciona en la reciente OUG nr. 115/2026, publicada en el Monitorul Oficial nr. 1139 el 15 de diciembre de 2026.

Esta decisión gubernamental afecta a las indemnizaciones por incapacidad laboral que se emiten de acuerdo con la Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 158/2005. Con esta nueva normativa, las indemnizaciones se clasificarán como ingresos sujetos a CASS, lo que representa una reducción del 10%. En consecuencia, los empleadores deberán deducir este porcentaje para el CASS, lo que resultará en que los empleados reciban cantidades menores durante su periodo de baja médica.
Consecuencias de la Nueva Normativa
El impacto de esta medida es considerable no solo para los empleados, sino también para otras categorías, como los trabajadores por cuenta propia que optan por asegurarse de manera voluntaria (PFA, profesiones liberales) y los desempleados que se benefician de estas indemnizaciones. Además, la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) y la Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) también se convertirán en contribuyentes al sistema de seguros sociales de salud en este contexto.
Indemnizaciones Excluidas
Es crucial destacar que esta modificación no afectará a las indemnizaciones por accidentes laborales o enfermedades profesionales, las cuales permanecen exentas de CASS de acuerdo con la Legea nr. 346/2002 sobre la seguridad laboral y enfermedades profesionales. Esto garantiza que quienes sufran accidentes en el desempeño de sus funciones o enfermedades relacionadas con su trabajo no verán reducido su apoyo financiero por esta medida.
Responsabilidades durante el Período de Baja Médica
Los primeros cinco días de una baja médica son cubiertos por el empleador, mientras que el resto de los días es financiado mediante el presupuesto del Fondo Nacional Único de Seguro de Salud. Este esquema tiene como propósito aliviar la carga económica sobre los empleados y asegurar que los trabajadores continúen recibiendo algún tipo de compensación durante su incapacidad.
La implementación de esta medida plantea un desafío adicional para los empleados que podrían ya estar enfrentando dificultades económicas y que, a partir de enero de 2026, verán reducidos sus ingresos en los momentos en que más los necesitan. Es fundamental para los trabajadores estar al tanto de esta nueva normativa y sus implicaciones para poder planificar adecuadamente sus finanzas y dependencias económicas.
Estos cambios en la forma en que se abonan las indemnizaciones de salud reflejan un enfoque más amplificado del gobierno hacia la sostenibilidad del sistema de seguros sociales en el país, pero al mismo tiempo generan preocupaciones sobre el bienestar de los empleados en situaciones vulnerables.
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Cambios en la Asignación de Indemnizaciones por Enfermedad: Reducción de Pagos a Partir de 2026
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