Para las rentas correspondientes a julio de 2026, las empresas deberán utilizar por primera vez la nueva versión de la Declaración 112. La presentación del formulario actualizado debe realizarse hasta el 25 de agosto de 2026.
El formulario ha sido modificado mediante el Orden conjunto nº 605/95/928/2.314/2026, para que esté alineado con los cambios fiscales aplicables en la segunda mitad del año.
Con la primera presentación, la atención de los departamentos de nómina se trasladará de los cambios en el formulario a la aplicación efectiva de las nuevas normas en el cálculo de salarios y en la Declaración 112.
Los aspectos más importantes que deben verificarse son:
- la reducción de la suma exenta de impuestos del salario mínimo de 300 a 200 leu;
- la actualización de las reglas relacionadas con las licencias médicas;
- la modificación en la declaración de algunos beneficios extralegales dentro del tope del 33%.
Primera presentación con la nueva Declaración 112: plazo el 25 de agosto de 2026
La nueva versión se utiliza para las rentas correspondientes a julio de 2026, aunque la declaración se presente en agosto.
|
Periodo salarial |
Suma exenta de impuestos | Formulario |
Plazo de presentación |
|
Junio 2026 |
300 leu | versión antigua |
27 de julio de 2026 |
|
Julio 2026 |
200 leu | nueva versión |
25 de agosto de 2026 |
Para el uso del nuevo formulario, la relevancia recae en el periodo de presentación: este se aplica a partir de la declaración de las rentas correspondientes a julio de 2026.
La suma exenta de impuestos disminuye a 200 leu
A partir de las rentas correspondientes a julio, la facilidad fiscal continuará, sin embargo, el límite máximo exento se reduce de 300 a 200 leu.
Esta facilidad se aplica únicamente si se cumplen las condiciones estipuladas en la OUG nº 89/2026. Hemos explicado por separado cómo se aplica la suma exenta de 200 leu y en qué situaciones los empleados pueden perder esta ventaja.
El departamento de nómina debe verificar mensualmente la elegibilidad de cada empleado, ya que bonificaciones, suplementos u otros ingresos pueden llevar a la pérdida de esta ventaja en el mes correspondiente.
Ejemplo
Un empleado contratado a tiempo completo que reciba el salario mínimo puede beneficiarse de la suma exenta de hasta 200 leu siempre que cumpla con todas las condiciones legales.
Si en el mismo mes recibe una bonificación que supere el límite establecido por la ley, la facilidad ya no se podrá aplicar.
Cambios en las licencias médicas
La nueva Declaración 112 incorpora modificaciones en la OUG nº 158/2005.
El objetivo es reducir las situaciones en las que los empleadores deben recalcular las indemnizaciones y presentar declaraciones rectificativas para períodos anteriores.
Para una correcta aplicación en nómina, también deben tenerse en cuenta las nuevas reglas sobre las licencias médicas en 2026, incluyendo los casos en que la indemnización se reduce en un día.
Actualización de los beneficios dentro del tope del 33%
El formulario también se ha adaptado para los beneficios extralegales no imponibles otorgados dentro del límite del 33%.
Antes de presentar la declaración, los empleadores deben asegurarse de que los beneficios:
- sean elegibles según el Código Fiscal;
- respeten los límites individuales;
- se ajusten al límite combinado del 33%;
- se hayan tratado correctamente en el recibo de pago.
Qué deben hacer los empleadores antes de la declaración de agosto
Antes de presentar la Declaración 112 se recomienda verificar lo siguiente:
- actualización de la aplicación de nómina;
- correcta aplicación de las normas para los meses de junio y julio;
- revisión de los empleados elegibles para la facilidad de 200 leu;
- prueba del archivo antes de su envío;
- correlación entre el recibo de pago y la Declaración 112.
Se debe prestar especial atención a los empleados que se encuentren de baja médica, que perciban bonificaciones, beneficios extralegales u otras situaciones especiales.
Impacto en el salario neto
La reducción de la facilidad debe ser analizada junto con los cambios en el salario mínimo en 2026, que aumenta a partir del 1 de julio.
Para un empleado que cumpla con todas las condiciones necesarias para acceder a la facilidad, se estima que la reducción del salario neto será de aproximadamente 42 leu al mes, siendo el importe exacto dependiente de la situación individual.
Preguntas frecuentes
¿Desde qué mes se utiliza la nueva Declaración 112?
Para las rentas correspondientes a julio de 2026.
¿Los 200 leu exentos se aplican a todos los empleados?
No. La facilidad se concede solo si se cumplen las condiciones estipuladas en la OUG nº 89/2026.
¿Sigue siendo válida la suma de 300 leu?
Sí, pero únicamente para las rentas correspondientes al periodo de enero a junio de 2026.
¿Es necesario seguir presentando declaraciones rectificativas para las licencias médicas?
Las modificaciones buscan reducir las situaciones que requieren rectificaciones; sin embargo, cada caso deberá ser analizado conforme a las disposiciones de la OUG nº 158/2005.
Declaración 112 en agosto 2026: lo que los empleadores deben verificar en la primera presentación con el nuevo formulario
2026-07-15
2026-09-19
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