El beneficio de la tributación de 200 lempiras

El Gobierno ha decidido prolongar y ampliar el beneficio de la exención de impuestos para los salarios mínimos durante todo el año 2026, según lo estipulado en la OUG nr. 115/2026, recientemente publicada en el Monitor Oficial 1139 del 15 de diciembre de 2026. Esta medida, que estuvo en vigor durante 2026, se aplicará con las mismas condiciones en el nuevo año.

De acuerdo con la OUG nr. 115/2026, a partir del 1 de enero de 2026, los empleados que trabajen bajo un contrato individual de trabajo a tiempo completo no estarán obligados a pagar impuestos sobre la renta ni incluir en la base mensual de cálculo de las contribuciones sociales obligatorias la suma de 200 lei/mes, correspondiente a ingresos por salarios y asimilados. Esta exoneración se aplicará siempre que el nivel del salario base bruto mensual sea igual al salario mínimo bruto nacional y no supere los 4.000 lei mensuales. El texto del acto normativo establece que:

“(1) En derogación de las disposiciones de los artículos 78, 139, 140, 157 y 220⁴ de la Ley nr. 227/2015, con las modificaciones y adiciones posteriores, a partir del 1 de enero de 2026, para los trabajadores que realicen actividades bajo un contrato individual de trabajo a tiempo completo, en el lugar donde se desempeña la función principal, no se deberá pagar impuesto sobre la renta ni se incluirá en la base mensual de cálculo de las contribuciones sociales obligatorias la cantidad de 200 lei/mes, representando ingresos por salarios y asimilados, si se cumplen conjuntamente las siguientes condiciones:

3. a) el nivel del salario base bruto mensual establecido conforme al contrato individual de trabajo, sin incluir bonificaciones y otros añadidos, es igual al nivel del salario mínimo bruto nacional garantizado establecido por decisión del Gobierno (3.300 lei – Nota), vigente en el mes al que se refieren los ingresos;
4. b) el ingreso bruto originado de salarios y asimilados, definido según el artículo 76 (1)-(3) de la Ley nr. 227/2015, con las modificaciones y adiciones posteriores, bajo el mismo contrato individual de trabajo, para el mismo mes, no excede el nivel de 4.000 lei, incluyendo esta cantidad”

Este beneficio se mantendrá durante todo el año 2026 y también se aplicará a los ingresos obtenidos bajo un contrato de servicio. Esta medida se extiende a empleados con contratos a tiempo parcial, aunque no se aplicará a los trabajadores del sector agroalimentario.

Aspectos Clave sobre el Beneficio Fiscal de Exención de Impuestos y Contribuciones Sociales para la Suma de 200 Lei del Salario Mínimo:

• El beneficio aplica durante todo el año 2026;
• La exención de los 200 lei no sujetos a impuestos se aplicará solo en aquellos casos donde el salario bruto base sea de 3.300 lei y, incluyendo bonificaciones y añadidos, no exceda 4.000 lei;
• El salario no debe disminuir durante el año 2026;
• Esta disposición también se aplica a los ingresos percibidos bajo contratos de servicio;
• La cantidad de 200 lei que no se grava se reducirá en los mismos casos que antes;
• Se establece una excepción para los contratos a tiempo parcial con salarios inferiores al mínimo, donde las contribuciones sociales se calcularán en base al salario mínimo, y la ordenanza prevé la reducción de los 200 lei al calcular las contribuciones sociales para estos contratos donde corresponde la sobrerrecaudación.

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